RND

저의 첫 직장이 현 대표님이신 Simon 대표님이 창업하신 아이너스기술이라는 회사였습니다. 아이너스기술은 3D Scan Data를 다루는 PC Software를 개발했는데 그 안에서 기술을 선도하며 시장을 키우고, 회사가 성장하며 Exit까지 하는 모든 과정을 지켜 볼 수 있었습니다.

그러던 와중 대표님이 클라우드 환경에서 사진/이미지를 사용한 보다 범용적인 제품을 만들겠다고 하셨고, 감사하게도 함께 하자는 제안을 주셨습니다. 대표님의 기술에 대한 인사이트나 회사를 키우신 경험, 그리고 창업 멤버인 알고리즘 팀장 Lucas, 백엔드 팀장 Adam, 큐픽스의 엄마(?)인 Alex에 대한 믿음으로 큐픽스에 합류하게 되었습니다.

큐픽스는 건축이라는 분야에 기술을 바탕으로 CupixWorks라는 새로운 플랫폼을 개발하고 있습니다.기술 기반 스타트업의 공통점일 수도 있지만 개발자의 아이디어나 새로운 기술 트렌드가 쉽게 적용 가능하고, 구현된 기능들도 고객에게 빠르게 전달 가능합니다. 이 과정에서 고객들로부터 좋은 반응을 얻는 경우 만족감을 느끼는 것 같습니다.

개발 문화는 agile방식을 따르고 있어요. 건축이라는 분야가 보수적이기도 하지만 CupixWorks는 새로운 프로세스를 제안하는 일이 많습니다. 따라서 mvp를 우선 개발하고, 고객의 피드백을 반영하며 보다 효과적인 프로세스를 위해 수정과 개선을 통해 발전시켜 나갑니다. 이러한 측면에서는 구현을 최대한 모듈화 하여 재 사용 및 유연한 변경이 가능하게 하는 것이 중요합니다.

현재 큐픽스의 개발 연구소 (RND팀)은 백엔드 팀, 프론트엔드 팀, 모바일 팀, 알고리즘 팀으로 구성되었습니다. 각 팀/분야별로 구체적인 기술은 다르겠지만 BIM, 360도 이미지 또는 비디오, 그리고 기본적인 3D나 Web에 대한 이해가 있으면 좋을 것 같네요.

꼭 필요한 자질이라고 하면 아무래도 능동적으로 보다 큰 시야를 가지고 업무를 진행할 수 있는 능력이 있으면 좋겠습니다. 간혹 개발 이슈에 매몰 되다 보면 원래의 의도와 벗어나는 경우가 생기는데 이런 경우를 빠르게 캐치하고, 더 나아가 대안을 제시할 수 있는 능력이 필요하다고 생각됩니다.

스타트업 인큐베이팅, 기업의 Digital Transformation 추진, 교육용 로봇 개발 등 다양한 일을 하다 큐픽스에 합류했습니다. IT 대기업, 스타트업, 교육 기업 등 여러 분야에서 일하고 꽤 오랜 기간 동안 스타트업을 창업하고 운영하기도 했는데요, 큐픽스에 합류한 결정적인 계기는 팀과 리더십을 봤을 때 글로벌 시장에서 통하는 성공적인 제품을 만들어 낼 수 있다고 생각했기 때문이었습니다.

큐픽스에서는 개발에 참여한 제품이 고객에게 전달되고 사용되는 과정을 빠른 cycle로 다이나믹하게 경험하고 즐길(?) 수 있습니다. 미국, 호주, 유럽 등 세계 각지의 큐픽스 현지 직원들과 함께 협업하며 세계 각국의 고객사들을 지원하고 문제를 해결해 나가는 과정에서 성취감을 느끼고 있습니다.

큐픽스는 여러 면에서 유연하고 agile합니다. 정해진 틀 보다는 개인의 판단과 자율성을 발휘할 수 있는 공간이 많습니다.

고객 및 고객 지원 담당자들과 의사소통을 잘 할 수 있어야 합니다. 해외 현지 직원들과는 영어로 소통을 하기 때문에 어느 정도의 영어 능력이 필요하고, 이 외에도 소프트웨어의 기능을 구체적으로 정의하거나 제품을 테스팅해서 수정 및 개선 사항을 도출해 낼 수 있는 능력도 필요합니다.

전 직장 3D Systems에서 현 큐픽스 Simon 대표님이 제 팀장님이셨는데 새로운 도전을 하신다는 소식을 듣고 뒤도 안 돌아보고 따라오게 되었습니다. (하하)

큐픽스 백엔드 팀에서는 Ruby on Rails와 TypeScript를 주로 사용하지만, 개발 언어는 트렌드가 있고 언제든지, 그리고 누구든지 배우기만 하면 업무를 할 수 있다고 생각합니다.

큐픽스에서는 개발 업무가 굉장히 agile하게, 반복적으로 진행되므로 코드 작성에 대한 자신감과 축적 될 데이터를 잘 쌓고자 하는 생각, 그리고 유연하게 스펙을 수정할 수 있는 열린 마인드와 같이 소프트 스킬이 많이 중요하다고 생각됩니다.

절대 양보할 수 없는 스펙과 어느 정도 양보해도 좋은 스펙을 구분하고, 백엔드 엔지니어로서 성과를 낼 수 있는 코드, 업무 방식에 집중하려고 노력합니다. 프론트엔드 엔지니어는 눈에 보이는 것을 바로 예쁘게 보여줘야 하는 엔지니어지만, 백엔드 엔지니어는 보이지 않는 곳에서 인터페이스를 유지하며 성능과 효율성을 유지해야 하니까요. 백엔드 엔지니어는 눈에 보이지 않는, ‘축적 될 데이터’를 초기부터 다루기 때문에 기획자와 디자이너가 보지 못한 뒷 면을 알고 있어야 합니다.

백엔드 팀은 큐픽스 내에서도 스펙 정리, Sprint 진행 및 회고 프로세스가 잘 갖춰져 있고, CI/CD 시스템도 가장 잘 갖춰져 있습니다. Atlassian JIRA 및 Git을 바탕으로 git-flow를 큐픽스에 맞게 수정하여 적용하고 있는데요, 큰 틀은 다른 회사들과 비슷할 것 같습니다.

Feature 들을 주기적으로 dev 환경에 자동 배포하고, release 단위로 이슈를 모아 stage에 배포하고, 테스트 후 production 까지 배포합니다. 정기 배포와 핫픽스로 구분하여 비즈니스에 필요한 코드를 적절한 시점에 내보내려고 노력합니다.

저는 개인적으로 대기업, 중견 기업 보다도 자유로운 회사 분위기, 주도적으로 업무를 할 수 있는 환경을 갖춘 스타트업이 개발자로서 성장하기에 더욱 적합하다고 생각하여 학부생 때부터 스타트업으로의 진로를 생각하고 있었습니다. 인터뷰를 위해 큐픽스를 방문했을 때 제가 생각해오던 스타트업이라는 느낌이 들었고, 국내 뿐만 아니라 해외에서 더욱 성장하고 있는 기업이라고 느껴 합류를 결정하게 되었습니다.

큐픽스에 합류하기로 결정했을 때까지도 메인 기술스택 중 하나 인 Ruby on Rails 에 대한 경험이 없어 걱정이 되기도 했지만, 개발자에게 중요한 건 단순 프레임워크가 아니라 언제든 새로운 기술을 접할 태도라고 생각해서 입사를 결정했습니다.

회사가 점점 성장하고 있는 과정 속에서 제가 기여한 바가 느껴질 때 성취감이 있는 것 같습니다. 이것 또한 스타트업의 장점인 것 같아요. 큐픽스에 합류한 뒤 얼마 지나지 않아 팀장님이 맡겨주신 업무 중 하나가 CupixWorks의 중요한 서비스 중 하나로 자리 잡은 SiteInsights 입니다. SiteInsights 와 관련된 DB 모델 디자인부터 API 구현까지 진행하였는데, 최근 들어 많은 고객사들이 SiteInsights 기능을 만족해 하며 계약을 하는 모습을 보며 많은 보람을 느꼈습니다. 흔히 할 수 없는 경험을 한 것 같아 큐픽스에 합류한 것에 큰 감사함을 느끼고 있습니다.

제가 느끼기에 큐픽스는 자유로운 개발 문화를 갖고 있다고 생각합니다.

팀장님과 회의를 하면서 제 의견을 많이 피력할 때 마다 팀장님께서 객관적으로 문제를 들여다 보시고 더 좋은 방향으로 갈 수 있도록 도와주세요. 그래서 백엔드팀은 아이디어 제안에 언제나 열려있는 자세로 들어주고, 모르는 것이 있을 때는 도와주는 문화를 갖고 있다고 느끼고 있고, 큐픽스의 백엔드 엔지니어로서는 다양한 기술 스택을 경험할 수 있다는 점과 더 나은 방법이 있을 땐 언제든 시도해볼 수 있는 기회가 있는 점이 가장 큰 매력이라고 생각합니다.

큐픽스는 고객 피드백을 수용하여 필요한 기능은 빠르게 적용해보고 다시 피드백을 받으며 고객과의 소통을 중요시 하는 회사라고 생각합니다. 개발을 하면서 고객과 소통하는 느낌이 들고 고객들이 만족한다는 피드백이 있을 때는 재미와 보람을 느낄 수 있는 회사라고 말할 수 있겠습니다. 반대로 막상 적용해보니 사용자들이 쓰는 기능인건가 싶을 정도로 피드백이 부족할 때는 기운이 빠질 때도 있습니다.

프론트엔드 팀은 매일 정기적인 회의를 통해 구현된 기능을 사용한 엔드유저의 피드백을 받아 해당 피드백을 바탕으로 기존의 기능을 개선하거나 수정하고 있습니다.

큐픽스를 처음 알게 된 건 현재 HR담당자이신 Eric님의 제안으로 인해 알게 되었어요. 채용 사이트에 공개 된 제 이력서를 보고 먼저 연락을 주신 케이스인데, 사실 당시에 저는 스타트업으로 이직 할 계획은 없었지만 Eric님의 적극적인 공세(?)에 이끌려 면접을 보게 되었습니다. 면접 당시 참석하신 RND팀의 팀장님들이 참석하셔서 제가 어떤 것에 관심이 있는지, 회사에 궁금한 점이 있는지 등을 중점적으로 물어보셨던 게 기억이 나네요.

이때 사내 업무 프로세스나 분위기 등을 알 수 있었는데 제일 마음에 들었던 점이 사내 스터디의 존재였습니다. 자신이 관심 있는 분야라던가 새로운 기술을 주제로 다른 직원들과 지식을 공유 할 수 있는 시간을 가질 수 있는 점이 가장 큰 매력으로 다가왔습니다. 그래서 큐픽스에 입사하게 되면 회사 뿐 만 아니라 제 자신을 개발 시킬 수 있다는 생각에 합류를 결정하게 되었습니다.

최근 거의 대부분의 IT 기업들이 직급을 없애고 수평적인 구조로 바꿔나가는 추세인데, 진심으로 저희 큐픽스가 그런 회사의 대표 라고 말할 수 있다고 생각합니다. 그 덕에 연차와 상관 없이 모두와 편하게 지낼 수 있다는 장점이 있죠. 특히 개발 업무를 하는 중 난관에 부딪혔을 때 부담 없이 편하게 문제를 공유할 수 있고, 도움을 얻을 수 있는 부분이 많다고 생각합니다.

큐픽스는 스타트업이다보니 시장을 빠르게 파악하고 새로운 기능을 먼저 선보여야 하기 때문에 개발 주기가 짧은 편입니다. 개발 속도도 중요하지만 그것만큼 개발자들 간의 커뮤니케이션이 매우 중요합니다. 개발하고자 하는 기능의 스펙 (specification)이 변경되거나 다른 팀과 협업이 필요한 경우 관계자들을 모아 회의를 진행하는데 개발에 필요하다면 누구든 회의를 소집할 수 있고 심지어 대표님께도 회의를 요청 할 수 있습니다. 회의 뿐 만 아니라 개발에 도움이 될 수 있는 스터디, 코드 리뷰 등을 진행 할 수 도 있어요. 이렇듯 개발 문화라는 것을 다양하게 정의할 수 있지만 큐픽스는 개발자에게 업무를 수행하기 편한 문화가 조성되어 있다고 생각합니다.

프론트엔드는 아무래도 엔드유저와 가장 가까운 곳에 있기 때문에 직접적인 피드백을 들을 수 있는 기회가 많은데요, 전혀 생각하지도 못한 부분에서의 피드백이 올 때 제가 이전에는 알지 못했던 부분들을 피드백을 통해 알게 되면서 생각의 시야를 넓힐 기회가 많은 점이 개인적으로 매력 포인트라고 생각합니다.

스펙이 정해지면 해당 스펙을 배경으로 개발자분들이 기능들을 개발한 후 테스트 케이스 작성, 테스트 샘플 확보 또는 생성을 통해 테스트를 진행합니다. 테스트 진행 후 이상이 없다면 제품을 배포하고 그 후 Sales팀, CQA 팀을 통해 고객 피드백을 수집하고 발생 된 이슈들에 대한 수정 및 follow up 작업을 RND팀과 함께 진행합니다.

사실 큐픽스가 저의 첫 직장인데요, 처음 면접 볼 때부터 편안해 보이는 회사 분위기와 모든 동료들이 본인들의 업무에 프라이드를 가지고 열정적으로 일하는 모습이 매력적으로 다가왔던 것 같습니다. 1년 만 이라도 함께 하고 싶은 마음으로 입사를 하게 되었는데 2년이 지난 지금까지도 큐픽스에서 근무하고 있네요. (하하)

제품 테스트를 마무리하고 기능 배포 후 고객이 제품을 사용하며 이슈 없이 만족할 때, 비록 제가 개발자는 아니지만 제품이 동작하는데 개발의 흐름을 파악할 수 있을 때, 만족감을 느끼는 것 같습니다.

큐픽스의 업무 문화는 굉장히 수평적인 구조라고 생각합니다. 서로에 대한 존중이 베이스로 깔려있고, 이런 문화 덕분에 동료분들 간의 신뢰를 깨트리지 않도록 담당 업무를 보다 더 열심히, 책임감 있게 처리하게 되는 것 같습니다.

QA라는 포지션의 매력은 회사 내 모든 팀과 함께 업무 진행을 할 수 있다는 점인 것 같습니다. RND팀은 물론, CQA팀, 더 나아가 심지어 Sales팀 까지도 업무 관련하여 논의를 하고 서로 새로운 인사이트를 교류 할 수 있다는 점이 장점인 것 같습니다.

큐픽스는 대학원 졸업 후 입사한 첫 회사이긴 하지만, 회사 자체가 개발자 위주로 이루어져 있는 시스템이 개발자로서는 최대 장점이지 않을까 싶습니다. 특히 대표님이 개발에 대해 잘 알고 계셔 개발 이슈 공유가 수월하게 되는 부분도 장점이라고 생각합니다. 최근 복지/복리후생 부분이 눈에 띄게 늘어나고 있는 점도 장점 중 하나라고 할 수 있겠네요.

개인적으로 큐픽스의 개발 문화를 자유로운 것 같아요. 새로운 라이브러리 적용에 있어 자유로움이 있다는 점이 강점인 것 같습니다. 저는 큐픽스 입사 후에 iOS에서 Swift 개발 및 Objective-c에서의 library 적용 등을 처음 진행해봤고, 당시 세상에 나온지 얼마 되지 않은 Swift UI / Combine / Async-Await 등의 패키지들로 개발을 진행해보았습니다.

그리고 현재는 Android 서포트를 위해 신규 기술인 Flutter를 cross-platform App 작업을 이용해 개발에 사용하고 있는데, 환경 자체는 Flutter 가 좀 더 저와 맞는 것 같습니다. 몇 가지 설정 만으로 cross-platform 개발이 된다는 건 굉장한 장점인 것 같아요. 특히 UI 작업을 할 때 Web이나 PC로 띄워서 다양한 해상도에서 확인해 볼 수 있다는 점도 좋은 것 같습니다. Plug-in을 통해 네이티브 작업도 가능하기 때문에 Dart라는 언어에 적응할 수 있다면 Flutter가 가지는 장점이 크다고 생각됩니다. 이런 최신 기술들을 적용하는 부분에 있어 거부감이 없는 점이 큐픽스의 매력이라고 생각해요.

좋은 프로그램을 만들기 위한 자질은 모든 분야에서 대동소이 하다고 생각합니다. CS 지식/메모리 및 스레드 관련 지식/디자인 패턴 적용 능력 등등… 리스트를 적자면 끝이 없죠. 다만 모바일은 OS나 기기 같은 외부 환경이 자주 변경되는 분야라고 생각해서 개발자로서 새로운 환경에 적응하는 능력도 중요한 것 같습니다.

단위 클래스나 기능이 원하는대로 동작할 때 보람을 느낍니다. 특히, 패턴이 잘 구현되었을 때나 언어/라이브러리의 스펙이 맞게 잘 구현되었을 때 큰 보람을 느끼는 것 같아요.

다만 스타트업이다 보니 스펙이 종종 변경 될 때가 있는데, 그럴 경우 지은 성을 무너뜨리고 처음부터 다시 올려야 할 때가 있어서 일이 어려워지는 게 조금 힘든 점이라고 할 수 있겠네요.

제가 이직 준비를 하며 지원할 회사를 선택 하던 기준으로 첫 번째로는 회사가 정체 되어 있지 않고 매출의 증가가 눈에 띄는 회사를 원했습니다. 고속으로 성장하는 회사는 당연히 뛰어난 인재들로 이루어져 배울 점이 많을 것이라고 생각되었습니다. 두 번째로는 아직 크지 않은 시리즈 B 레벨 정도의 스타트업을 원했습니다. 회사가 아주 크지 않은 만큼 입사 후 맡을 수 있는 업무 포션이 커질 수 있고, 해당 업무들을 처리하며 많은 경험을 할 수 있을 것이라고 생각했습니다. 마지막으로 새로운 기술로 새로운 시장을 개척하고 있는 회사를 원했습니다. 현재 세상의 흐름을 주도하는 Digital Transformation이 누가 하는가, 얼마나 먼저 하는가에 달려 있다고 생각하기 때문입니다.

그래서 처음에는 다소 생소했지만 큐픽스라는 회사가 건설 업계에서 하던 기존 전통 방식을 탈피하고, 리모트 환경에서 디지털 트윈이라는 기술을 통해 거의 수백년 동안 지속해오던 업무 문화 자체를 변화 시키려는 목표가 눈에 띄었습니다.

큐픽스에 합류하기 전 조직은 스타트업 창업에 대한 궁금증을 가지고 초창기 멤버로 합류한 스타트업이였는데, 담당 업무 scope가 넓은 만큼 많은 것을 배울 것 이라고 생각은 했지만 생각했던 것 이상으로 지나치게 많은 것을 담당해야하는 곳 이였습니다. 1인 개발자 포지션 인만큼 데이터 모델, 서버, 펌웨어 등 모든 개발 업무를 처리 해야 했고, 개발 외적으로도 R&D 사업 기획 부터 타겟 고객 미팅 및 발표까지 많은 업무를 담당 해야 했습니다. 시간이 지날 수록 회사는 성장해 나아갔지만, 회사의 성장에 발맞춰 저 개인의 성장, 개발자로서의 성장은 안주하는 느낌이였기에 정말 개발에 몰두 할 수 있는 회사로 이직 준비를 하게 되었고, 그러던 와중 합류하게 된 곳이 큐픽스 입니다. 그래서 현재 그동안 제가 해보고 싶었던 모바일 개발에 열중 할 수 있는 환경에 매우 만족하고 있습니다.

더불어 큐픽스는 최신 맥북 프로 제공, 주 2회 재택 근무 및 유연 출퇴근 등 정말 자유로운 사내 문화가 개발 외적인 압박을 줄여주어 개발자들이 좀 더 개발에 집중 할 수 있는 환경이 잘 구성 되어 있다고 생각됩니다. 큐픽스 합류 후 가장 인상 깊었던 점은 매 아침 개발 회의 때마다 미국 오피스에 계신 대표님이 참석하셔서 모든 안건에 대해 함께 논의하시는 모습 이였습니다. 정말 다양한 개발 분야들에 대해 막힘없이 논의하시는 대표님의 모습에 늘 놀라움과 새로움을 느끼고 있습니다.

모바일 팀을 기준으로 말씀드리자면 저희 팀은 새로운 기술에 거부감을 전혀 갖지 않고 일단 시도해본 뒤, 장단점을 분석하여 적용을 결정하는 문화가 장점이라고 할 수 있을 것 같습니다. 그 대표적인 사례가 차기 App 을 만드는 데 있어 최신 cross-platform 프레임워크인 Flutter를 이용해 개발하고 있다는 점 입니다.

안드로이드(AOS) 개발자 출신이자 Flutter 개발자로 일하면서 느낀 점은, iOS 개발자 출신인 팀장님께 iOS에 대한 정보도 함께 배울 수 있어 AOS, iOS, Flutter 등 모바일 기술 전반에 대해 확실히 알아 갈 수 있겠다 라는 부분입니다. 특히 서로 다른 플랫폼 출신 개발자끼리 함께 cross-platform 개발을 한다는 점이 큐픽스에서 만의 흥미로운 경험이 아닐까 싶습니다.

cross-platform 프레임워크인 Flutter 개발을 하면서 4대 컴포넌트로 긴밀하게 동작하는 안드로이드에 비해 자유도가 상당하다는 점을 알 수 있었고, 개인적으로 그동안 설계에 있어 안드로이드 프레임워크에 매몰되어 사고하고 있다는 점을 깨달을 수 있었습니다. 그래서 아직 익숙하지 않지만 Flutter 개발을 하는 경험이 제 사고의 유연함을 만드는 것에 크게 일조하는 것 같고, 팀장님의 패턴을 중시하는 설계 방식과 꼼꼼한 코드 리뷰 덕이 많이 배우고 더 많은 자극을 얻고 있는 것 같습니다.

출퇴근 시간이 왕복 3시간이 넘는 것을 제외하고는 딱히 힘든 점은 없는 것 같습니다.

넓은 범위로 보면 “2차원 이미지에 투영된 3차원 정보의 복원 및 분석에 관련된 업무”를 담당하고 있습니다. 360도 카메라로 촬영 된 사진, 비디오로부터 촬영 위치를 계산하는 업무를 담당했었고 최근에는 촬영된 현장이 설계 도면과 어느 정도 일치하는지를 수치적으로 계산하기 위해서 피사체의 3차원 공간 정보를 계산하는 일을 하고 있습니다.

전 직장인 아이너스기술의 창업자셨던 Simon 대표님의 제의로 큐픽스에 합류하게 되었습니다. 특별한 계기가 있었던 것은 아니었지만 전 직장에서 5년 차 정도의 경력을 쌓았을 때 새로운 일을 하고 싶다는 생각과 스타트업에 대한 긍정적인 생각 등이 합쳐져서 합류를 결정하게 되었던 것 같습니다.

큐픽스 합류 후에 가장 만족하는 것은 회사가 7년에 걸쳐 점차적으로 성장하는 과정을 볼 수 있던 것 이에요. 처음엔 작은 공유 오피스를 빌려 시작했는데 점차 인원이 커지고, 제품이 출시되고, 매출이 늘어나는 과정을 큰 부침 없이 경험해 볼 수 있었다는 점이 가장 만족하는 점이고, 앞으로도 크게 기대되는 점이라고 생각합니다.

프로그래밍은 제품의 설계와 생산이 분리되어 있지 않고, 개발이 끝나면 바로 사용해 볼 수 있는 점이 매력적이라고 생각합니다. 특히 SaaS 제품의 경우에는 제품의 배포 주기가 짧아 오늘 작성한 코드가 내일 바로 고객의 손에서 사용 될 수 있어요. 그만큼 개발 과정에 문제가 발생하지 않도록 주의해야 하지만 고객으로부터 즉각적인 피드백을 받을 수 있다는 점이 개발자로서는 가장 만족스러운 부분이 아닐까 싶습니다.

개발자 스스로의 일에 대한 흥미와 성취감이 중요합니다. 특히 알고리즘 개발은 스펙이나 일정을 정확히 정의하기 힘든 경우가 많고 개발 내용이 변경되거나 중단 되는 경우 역시 많이 발생하기 때문에 흥미와 성취감이 더 중요하게 생각되는 것 같습니다. 일에 흥미가 있으면 문제 해결을 위해 다양한 방법을 고민해보거나, 테스트를 진행해보면서 정해진 기간 내에 더 높은 수준의 결과물을 얻을 수 있을 것이라 생각됩니다.

최근에는 이러한 알고리즘에 추가로 새롭게 출시된 카메라 모델을 지원하기 위한 작업, 영상 결과물의 시각적 품질을 향상시키기 위한 ‘Deep Learning 기반 Image Enhancement 개발’에 많은 부분 참여하고 있습니다.

사실 큐픽스 인터뷰 전 다른 회사에 최종 합격한 상태였는데, 큐픽스 인터뷰 이후 인터뷰 경험이 좋게 느껴져 합격 했던 회사를 포기하고 큐픽스를 선택하게 되었습니다. 잘 갖춰진 채용 프로세스, 인터뷰어 (현 동료)의 날카롭고 집요한 인터뷰 질문, 깔끔한 판교 사무실 등이 큐픽스를 선택하게 된 이유라고 할 수 있겠네요.

지원자의 입장에서는 날카롭고 집요한 인터뷰 질문이 어려운 포인트라고 생각하실 수도 있겠지만 저는 이런 인터뷰 과정을 거친 동료들과 일하게 된다면 배울 점이 많을 것이라고 생각했습니다.  사실 인터뷰 때 많은 질문을 받고 고생했던 것 때문이라도 인터뷰 통과 후 큐픽스에 더 합류하고 싶었던 마음이 컸던 것 같아요. (하하)

RND팀에서는 각 개인이 진행하고 있는 업무 내용과 실험 결과들을 정리하여 Slack 채널에 공유하고 있는데요, 이 부분이 팀 내 모든 사람들이 어떤 업무를 어떻게 진행하고 있는지 확인 할 수 있고 서로 피드백을 주고 받으며 문제를 해결하기 아주 좋은 개발 문화라고 생각합니다. 특히 ‘team-algorithm’ Slack 채널은 2016년부터 지금까지 큐픽스가 겪었던 모든 문제와 development 과정들이 담겨 있기 때문에 알고리즘 팀의 ‘역사책’이라고 할 수 있겠네요.

개인적으로 알고리즘 팀의 장점은 서로의 업무에 대한 관심도가 높은 부분이라고 할 수 있겠습니다. 팀 내에서 실험 결과에 대해 공유하거나 모르는 부분에 대해 질문을 던졌을 때 관심을 가지며 알려 줄 수 있는 부분은 끝까지 설명해주려고 노력하는 편입니다. 그냥 뒤에서 지나가다 가도 결과가 좋게 나온 것 같으면 서로 구경하며 피드백을 나누는 경우도 있습니다 (하하)

추가로 시니어 라인의 개발 및 연구 역량이 정말 엄청납니다. 아직 2년 차 주니어인 제가 업무에 대한 질문을 하거나 혹은 앞서 말씀 드린 ‘team-algorithm’ Slack 채널을 참고하더라도 시니어 라인 개발자분들이 얼마나 많은 시행착오를 겪으며 제품을 개발 해오셨는지 잘 알 수 있었습니다. 그래서 지난 1년이라는 길고도 짧은 시간 동안 올바른 방향성을 제시 받으며 아주 많이 성장했다고 생각합니다.

스타트업이기에 가질 수 있는 좋은 점과 힘든 점이 있는 것 같습니다. 좋은 점은 엔드유저 (고객) 과의 거리가 가까워서 기능 개발이 되었을 때 그 피드백을 바로 받을 수 있다는 점이 -긍정적 혹은 부정적 피드백을 떠나서- 개발 방향성을 설정 하는 부분에 도움이 되는 점이라고 생각합니다. 하지만 피드백의 빠른 반영이 때때로는 개발 진행 과정 중 방향성 및 몰입도의 측면에서 노이즈로 작용 될 수 있어 힘든 점이라 생각될 수 있을 것 같습니다.